Как вернуться на работу после вынужденного перерыва?

Причин, по которым может образоваться пробел в стаже множество: семейные обстоятельства, поиск себя или декретный отпуск...

Вопрос в том, как после вынужденного перерыва опять вернуться в строй? Ведь за период свободы некоторые знания подзабылись, уверенности поубавилось, вы отвыкли вставать по звонку будильника и пропустили много нового.

Неизвестно, как работодатель примет вас после перерыва и не поставит ли под сомнение вашу квалификацию.

Как настроить себя на нужную волну и как подготовиться к выходу на работу? На самом деле, многое зависит от того, сколько времени вы отдыхали от дел и профессиональной области, в которой вы работали.

Большинство работодателей критичным в стаже соискателя считают перерыв продолжительностью год и более, но если сфера вашей профессиональной занятости довольно динамична, даже небольшой перерыв заставит усомниться, что вы в курсе всех новинок и нововведений.

Ну а если вы просидели дома год-другой, то должны понимать, что работодатель идет на определенные риски, ведь за такое длительное время даже секретарь-референт может «отстать» от профессиональной жизни.

Устраиваясь на работу, не стоит делать акцент на своем вынужденном перерыве, но и скрывать это от работодателя и вводить его в заблуждение, тоже, не нужно.

Как вернуться на работу

Для большинства работодателей такие причины, как декрет или семейные трудности служат вполне логичным объяснением временной нетрудоспособности соискателя. Загвоздка может быть в другом – удастся ли вам убедить его рискнуть взять вас на работу после перерыва?

Специалисты по подбору персонала утверждают, что в условиях постоянного развития технологий, работодатели настороженно относятся к тем, кто выпал из рабочей колеи на год и более. Вам придется доказать, что вы не растеряли свои навыки и умения.

Для этого, за несколько месяцев до возвращения на работу, освежите свои профессиональные знания, следите за изменениями и новинками профильного рынка с помощью Интернета и профессиональных изданий, возобновите старые контакты. Следует, также, обратить внимание на курсы повышения квалификации.

Если пробел в вашей карьере довольно большой, от 1,5 до 3 лет, то не ждите, что вас завалят предложениями, но и комплексовать и унывать не стоит. Все таланты и способности остались при вас и если вы когда-то что-то делали на отлично, значит, сможете быстро исправить положение.

Главное на первое время умерить амбиции и настроится на более низкую должность, чем у вас была до перерыва. Пускай сначала у вас зарплата будет меньше, но, работая с энтузиазмом и рвением, вы быстро вернетесь в профессиональную форму и покажете, чего вы достойны...