Причин, по которым может образоваться пробел в стаже множество: семейные обстоятельства, поиск себя или декретный отпуск...

Вопрос в том, как после вынужденного перерыва опять вернуться в строй? Ведь за период свободы некоторые знания подзабылись, уверенности поубавилось, вы отвыкли вставать по звонку будильника и пропустили много нового.

Неизвестно, как работодатель примет вас после перерыва и не поставит ли под сомнение вашу квалификацию.

Как настроить себя на нужную волну и как подготовиться к выходу на работу? На самом деле, многое зависит от того, сколько времени вы отдыхали от дел и профессиональной области, в которой вы работали.

Большинство работодателей критичным в стаже соискателя считают перерыв продолжительностью год и более, но если сфера вашей профессиональной занятости довольно динамична, даже небольшой перерыв заставит усомниться, что вы в курсе всех новинок и нововведений.


Секрет больших денег или стратегия "Ключ к прибыли"
Хочу поделиться собственным опытом: расскажу о своём способе заработка больших денег.. ещё

Ну а если вы просидели дома год-другой, то должны понимать, что работодатель идет на определенные риски, ведь за такое длительное время даже секретарь-референт может «отстать» от профессиональной жизни.

Устраиваясь на работу, не стоит делать акцент на своем вынужденном перерыве, но и скрывать это от работодателя и вводить его в заблуждение, тоже, не нужно.

Как вернуться на работу после вынужденного перерыва?

Как вернуться на работу

Для большинства работодателей такие причины, как декрет или семейные трудности служат вполне логичным объяснением временной нетрудоспособности соискателя. Загвоздка может быть в другом – удастся ли вам убедить его рискнуть взять вас на работу после перерыва?

Специалисты по подбору персонала утверждают, что в условиях постоянного развития технологий, работодатели настороженно относятся к тем, кто выпал из рабочей колеи на год и более. Вам придется доказать, что вы не растеряли свои навыки и умения.

Для этого, за несколько месяцев до возвращения на работу, освежите свои профессиональные знания, следите за изменениями и новинками профильного рынка с помощью Интернета и профессиональных изданий, возобновите старые контакты. Следует, также, обратить внимание на курсы повышения квалификации.

Если пробел в вашей карьере довольно большой, от 1,5 до 3 лет, то не ждите, что вас завалят предложениями, но и комплексовать и унывать не стоит. Все таланты и способности остались при вас и если вы когда-то что-то делали на отлично, значит, сможете быстро исправить положение.

Главное на первое время умерить амбиции и настроится на более низкую должность, чем у вас была до перерыва. Пускай сначала у вас зарплата будет меньше, но, работая с энтузиазмом и рвением, вы быстро вернетесь в профессиональную форму и покажете, чего вы достойны...

-----
Понравилась статья? Пожалуйста, поделитесь с друзьями. Спасибо :)