Сегодня набирает популярность такой вид кредита, как корпоративный кредит. Представляет он собой льготную программу кредитования, предлагаемую банковскими организациями своим корпоративным клиентам...

Получить корпоративный кредит может любой работник государственного или коммерческого предприятия, если это предприятие входит в число постоянных клиентов банка. Платежеспособность заемщика при этом не проверяется, так как предприятие, на котором он работает, выступает в роли поручителя.

То есть, если заемщик не сможет по каким-либо причинам рассчитаться с кредитной организацией, то за него это сделает компания-поручитель. Однако корпоративный кредит имеет и некоторые отрицательные стороны.

Прежде всего, это касается суммы займа. Сумма кредита ограничена, так как она устанавливается банком на основании анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.


Секрет больших денег или стратегия "Ключ к прибыли"
Хочу поделиться собственным опытом: расскажу о своём способе заработка больших денег.. ещё

Это означает, что даже если работник получает очень высокую заработную плату и может себе позволить заем на достаточно крупную сумму, но компания-работодатель имеет низкую прибыль от своей предпринимательской деятельности, то, скорее всего, в этой ситуации заемщик не сможет оформить корпоративный кредит в крупном размере.

Как получить корпоративный кредит?

Как получить корпоративный кредит?

Плюсом же такой кредитной программы являются льготные условия кредитования — относительно невысокие процентные ставки, предоставление минимального пакета документов, а также возможность рефинансировать или досрочно погасить кредит в случае возникновения каких-либо проблем (например, в случае перехода заемщика на более низкооплачиваемую должность).

Для того чтобы получить корпоративный кредит, необходимо соответствовать определенным условиям. Во-первых, все финансовые учреждения обязательно требуют у заемщика наличия постоянной регистрации по месту нахождения кредитной организации.

Во-вторых, кредитополучатель должен быть не младше 21 года, но и не старше 55 лет (для женщин) или 60 лет (для мужчин). Также некоторые банки выдвигают требование, касающееся стажа работы кредитополучателя на данном предприятии, как правило, не менее одного года. Но в некоторых случаях достаточно и шести месяцев.

В целом же корпоративный кредит является неплохим вариантом для человека, которому нужны деньги. Дело в том, что помимо невысокой суммы переплаты за пользование заемными средствами, заемщик в качестве бонуса получает на весь период кредитования своеобразный иммунитет от увольнения с работы, так как компания-работодатель меньше всего заинтересована в создании финансовых проблем человеку, поручителем которого она является...

-----
Понравилась статья? Пожалуйста, поделитесь с друзьями. Спасибо :)