Страховка от риска увольнения с работы возникла всего лишь несколько лет назад. Во-первых, она рассчитана на период кризиса, когда разоряются компании, и сотрудники остаются без заработной платы, но с кредитными долгами...

Пару лет назад банкам стало понятно, что практически безнадежно требовать погашения долгов от людей, которых неожиданно уволили с работы. В такой обстановке большинство, в первую очередь, заботится о личных затратах, и лишь потом думают о банковской организации.

Вот именно в этот беспокойный период времени страховые компании и начали предлагать защиту клиентам от потери работы — остался без трудового дохода, не унывай, ищи другую работу, а твоими платежами по кредиту пока займется страховая компания.

Данный вариант очень удобен, но заметим сразу, неответственные работники никакой страховки не получат. Существует в основном два страховых случая: это увольнение по инициативе администрации, в случае ликвидации компании или ее банкротства, либо сокращение численности персонала.

Если работник уволился по собственному желанию, так как его, к примеру, не устраивает размер заработной платы, то о страховом возмещении можно и не мечтать.

Чтобы у работников не возникало соблазнительное желание получить страховку накануне банкротства предприятия, при условии, правда, что они были осведомлены о планах руководства, вышеуказанные страховые моменты вступают в силу лишь по окончании двух месяцев после подписания договора.

В различных страховых компаниях существуют свои дополнительные требования по этому поводу. Поэтому чтобы не оказаться в затруднительном положении, необходимо заранее уточнить все нюансы. Стоимость страховки составляет в среднем не более 2% заработной платы.

Как клиенту застраховаться от потери работы?

Как клиенту застраховаться от потери работы?

Выплаты по страховке обычно перекрывают в полном объеме весь ежемесячный платеж клиента по кредиту. И в случае увольнения с работы, заемщик может спокойно искать другое место работы.

При этом финансовая история остается чистой, никаких звонков с требованиями погасить долг и штрафы, не будет. Но без конца так продолжаться не может, следовательно, в отдельных страховых компаниях, возможно, существуют ограничения по сумме выплат, а где-нибудь — по срокам.

В том случае, если застрахованный клиент теряет работу, то он обязан на протяжении 10 дней зарегистрироваться в службе занятости и направить в страховую компанию следующие документы: заверенные копии паспорта, справки 2-НДФЛ, трудовой книжки и график ежемесячных выплат по кредиту.

Конечно же, в страховании клиента от потери работы наиболее заинтересованными являются банки, в особенности, в случае ипотечного займа, погашать который предстоит несколько лет.

Но такой вид страхования в настоящее время остается добровольным, и лишь клиенту принимать решение, необходима ли ему такая дополнительная страховка...

Секрет больших денег или "Ключ к прибыли"
Хотите узнать мой способ заработка больших и даже очень больших денег... Читать полностью →

-----
Понравилась статья? Пожалуйста, поделитесь с друзьями. Спасибо :)